Уровень безработицы в Швейцарии достаточно низкий. Однако в последнее время наблюдается умеренный рост этого показателя. По данным Государственного секретариата по вопросам экономики SECO в декабре 2016 года этот показатель поднялся до 3,5 %, а в январе 2017 — до 3,7 %, что является самым высоким уровнем безработицы в Швейцарии с апреля 2010 года. Однако и с такими данными Швейцария остаётся островком стабильности по сравнению с Европейским Союзом. Ведь по официальным данным безработица в ЕС в среднем составляла 9,6 %. «Рекордный» показатель безработицы наблюдается в Греции — 23 %. В соседней Германии этот показатель сопоставим со швейцарским — 3,9 %.
Страхование безработицы
Страхование на случай безработицы в Швейцарии является обязательным для всех работающих по найму. Правда, для самозанятых это страхование является добровольным. Вопросами страхования занимается Государственный секретариат по вопросам экономики SECO и соответствующие кантональные учреждения. Первая «Касса помощи безработным» (нем. Arbeitslosenkasse) появилась в Швейцарии в 1884 году. Она было создана швейцарским объединением типографий. 1 января 1984 года был принят закон, объявивший это страхование обязательным для всех. Работодатель и работающий по найму платят страховые взносы по 1,5 % от заработной платы каждый. В каждом швейцарском кантоне существует собственная государственная «Касса помощи безработным». Кроме того, есть также подобные «кассы», организованные профсоюзами.
Расторжение трудового договора
Сроки расторжения трудового договора установлены законодательством. В течении испытательного срока договор в Швейцарии можно расторгнуть в течении 7 календарных дней. В течение первого года работы срок расторжения составляет 1 месяц. Для тех, кто проработал от 2 до 9 лет, этот срок составляет 2 месяца, а после 10 лет работы — не менее 3 месяцев. Работник, договор с которым был расторгнут, должен немедленно сообщить об этом в администрацию округа по месту жительства или в региональный центр по трудоустройству RAV. Всего в Швейцарии работает 121 центр по трудоустройству. Эти центры предлагают безработным помощь в поиске новой работы, а также самые различные бесплатные курсы: от курсов по правильному составлению резюме до курсов повышения квалификации.
Право на пособие
Кто имеет право на получение пособия по безработице в Швейцарии? Право на пособие по безработице имеют те, кто проработал в Швейцарии не менее 12 месяцев. При этом законодательство не делает разницы между гражданами Швейцарии и иностранцами — главное, чтобы они работали в стране легально и платили соответствующие взносы. Частичное пособие могут получать также те, кого работодатель перевёл с полной занятости на неполный рабочий день. Важное условие: тот, кому угрожает увольнение, должен начать искать новою работу незамедлительно.
Размер пособия
В среднем размер пособия по безработице составляет в Швейцарии от 70 % до 80 % от заработной платы. 80 % от зарплаты получают те, у кого есть дети (или те, кто должны платить алименты на детей), а также те, кто зарабатывал в месяц менее 3 797 франков. Кроме того, пособие по безработице в размере 80 % выплачивается работникам, потерявшим своё рабочее место в результате инвалидности. При этом установлена верхняя граница выплат: 7 120 франков в месяц. Все остальные категории безработных получают 70 % от зарплаты с верхней границей в 6 230 франков в месяц.
Как долго?
Срок выплат пособия по безработице в Швейцарии зависит в первую очередь от трудового стажа. При этом пособие начисляется в виде суточных выплат за рабочий день. Для тех, кто платил взносы в течении 12 — 18 месяцев, предусмотрено 260 суточных выплат. Например: количество официальных рабочих дней в Швейцарии в 2016 году составило 254 дня. Соответственно у безработного, который начал получать пособие в январе 2016 года, срок получения пособия закончится в январе 2017 года. Те, кто платил взносы в течении 18 — 24 месяцев, имеют право на получение уже 400 суточных выплат. Максимальное количество суточных выплат для безработного составляет 520. При этом также учитывается возраст безработного и состояние его здоровья.