После того как на этой неделе страна пережила очередную сильную жару, врач, работающая в швейцарской компании Suva, являющейся основным поставщиком услуг страхования от несчастных случаев, предложила швейцарским компаниям и работникам перейти на систему «сиесты». Кристин Марти утверждает, что к изменению рабочего графика следует подойти более внимательно, поскольку эта идея позволит сотрудникам избежать наиболее сильной жары в середине дня.
Что такое сиеста?
Для непосвященных сиеста — в переводе с испанского «сон» — это короткий сон или отдых после обеда, как правило, между 14 и 17 часами. Эта система позволяет работникам отдохнуть и расслабиться в самое жаркое время дня, а дополнительные часы отдыха компенсируются либо более ранним началом работы, либо более поздним ее окончанием.
Как следует из названия, «сиеста» наиболее распространена в Испании и других странах Средиземноморья, где часто бывают высокие температуры, хотя эта система также используется на Ближнем Востоке, в Китае и Индии. Теперь, когда в результате изменения климата погода в Швейцарии становится все более жаркой, многие эксперты считают, что применение такой же системы в швейцарских городах и кантонах было бы вполне разумным.
Швейцария только выиграет от использования сиесты, считает эксперт
В беседе с Tio врач по гигиене труда из Suva Кристин Марти заявила, что «мы можем поучиться у средиземноморских стран: с точки зрения гигиены труда мы не можем не думать о сиесте«. Она отметила, что некоторые международные компании, особенно в строительной отрасли, уже начинают удлинять обеденные перерывы, чтобы не работать в самую жаркую часть дня, то есть квазисиеста уже набирает популярность.
Они «начинают работу немного раньше, делают более длительный перерыв и возобновляют ее позже во второй половине дня, чтобы уменьшить воздействие ультрафиолетовых лучей и работу в жару», — пояснила Марти. Она добавила, что сиеста может также повысить безопасность, поскольку частота несчастных случаев на производстве увеличивается на 7%, когда температура превышает 30 градусов Цельсия, и что из 25 000 человек, ежегодно заболевающих раком кожи в Швейцарии, 1 000 случаев являются результатом работы на улице без надлежащей защиты от солнца.
Хотя Марти не считает, что все рабочие места, особенно те, которые находятся в помещении, нуждаются в сиесте, она говорит, что все же важно контролировать температуру в офисах и дома: «Известно, что работоспособность снижается при температуре 26 градусов», — отметила она, пояснив, что офисным работникам все же необходимо принимать меры предосторожности от жары, чтобы оставаться продуктивными в летнее время.
Швейцарские компании должны перейти на сиесту, считает врач
На вопрос о том, должен ли существовать механизм, при котором работники обязаны прекращать работу, если становится слишком жарко, Марти ответила, что, хотя компании и персонал должны сами решать, что считать «слишком жарко» в трудовых договорах, лично она считает, что «мы должны быть готовы к реагированию в будущем. День отсутствия на работе из-за жары — это крайняя мера, если технические, организационные и личные меры не позволяют предотвратить ущерб здоровью работников».
«Законодательства по этому вопросу до сих пор нет. Даже Suva не может его потребовать, это политический процесс. Однако я лично считаю, что сиеста — это хорошее решение… Дело в том, что все заинтересованы в том, чтобы работники оставались здоровыми. Это также требует большей гибкости в дни, когда температура воздуха чрезвычайно высока», — заключила она.