Швейцария пожинает плоды иммиграции




Швейцария пожинает плоды иммиграции

Новое исследование Государственного секретариата по экономическим вопросам (SECO) показало, что, несмотря на то, что Швейцария не является частью блока, политика свободного передвижения людей между Швейцарией и ЕС является успешной. Спустя 20 лет после подписания соглашения правительство утверждает, что иммиграция из ЕС способствовала росту экономики и облегчила стране оплату программ социального обеспечения.

Иммиграция поддержала социальное обеспечение Швейцарии

В докладе, созданном и утвержденном федеральным правительством и SECO, эксперты заявили, что «иммиграция из ЕС сыграла важную роль в удовлетворении спроса на рабочую силу за последние 20 лет». По их мнению, иммиграция из ЕС позволила сдержать демографическое старение, расширить рынок труда и обеспечить приток работников для финансирования и поддержания швейцарских пенсионных и других программ.

Более того, исследование показало, что хотя граждане ЕС с видом на жительство в Швейцарии чаще становятся безработными и обращаются за пособием по безработице, в долгосрочной перспективе они не чаще обращаются за социальным обеспечением, чем граждане Швейцарии. Более того, поскольку большинство вновь прибывших в Швейцарию находятся в трудоспособном возрасте, высокая иммиграция замедлила демографическое старение в большей степени, чем в других европейских странах, что делает страну менее восприимчивой к снижению доходов за счет налогов.

Нехватка квалифицированных кадров в Швейцарии может быть решена за счет иммиграции

Увеличение числа новоприбывших — с 2002 года население Швейцарии ежегодно увеличивается на 0,9 процента, в основном благодаря иммиграции — также положительно сказывается на нехватке квалифицированных кадров. Действительно, в исследовании отмечается, что экспаты и иностранцы помогают заполнить рабочие места в Швейцарии, требующие низкого или среднего образования, наряду с более высококвалифицированными должностями.

Однако проблемы могут быть не за горами: SECO предупреждает, что «дальнейший рост численности населения трудоспособного возраста в будущем будет зависеть от иммиграции еще больше, чем раньше. Число 65-летних уже превышает число 20-летних; существует тенденция, что на рынке труда больше людей уходят на пенсию, чем приходит молодых работников».

Швейцария должна оставаться привлекательной для новых экспатов

Однако, по мнению авторов исследования, до тех пор, пока страна сохраняет свою привлекательность как место для жизни и работы благодаря высокому качеству жизни, высоким зарплатам и гибкому графику работы, Швейцария сможет дольше, чем ее европейские соседи, откладывать меры по экономии средств, вызванные демографическими факторами, такие как сокращение пособий и повышение пенсионного возраста.

Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с официальным исследованием (на немецком языке).